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准考证是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐的，不得参加面试和体检。

（六）考试

 1.直接进入面试。通过资格审核的考生，直接进入面试。

2.面试。采用结构化面试的方式进行，主要测试考生与应聘岗位特点的适应性。面试成绩按100分计算,合格线为60分。

面试人选如有不可抗拒的因素放弃面试资格，须于面试人选名单公布前主动告知龙门县人力资源和社会保障局（联系人：梁蝶欣，联系电话：7872002）。面试参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》规定实施。参加面试人选名单和面试具体时间、地点、要求等在报名结束后10个工作日内，在龙门县人民政府门户网站公告栏上公布。

（七）体检

 1．体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据面试成绩由高分至低分等额确定体检对象。

2．组织体检。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施。

（八）公示与聘用

1. 对体检合格的考生，根据招聘名额，县人力资源和社会保障局、县环卫局按面试成绩由高分至低分依次确定拟聘用人员名单，并在龙门县人民政府门户网站公告栏公示7个工作日。

2. 经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定程序和权限报批聘用，由劳务派谴公司与聘用人员签订合同。

（九）递补聘用

因考生体检不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按该岗位面试成绩由高分至低分依次递补体检人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内，逾期出现岗位空缺的不再递补。

五、其他事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告及其附件。

（二）本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。

附件1：公开招聘龙门县县直机关事业单位政府购买服务岗位人员报名表

 

                    

                       

龙门县人力资源和社会保障局

2018年8月6日

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