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(一)待遇

(1)基本工资：月基本工资标准按当年我市最低工资标准(目前标准为1900元)执行。

(2)岗位补贴：岗位补贴标准由岗位补贴系数乘以当年我市最低工资标准确定。本次招聘的劳动聘用人员岗位补贴系数统一设定为0.4(即760元)，若上级出台新规定，按新规定执行。

(3)工龄津贴和军龄津贴：从聘用到新单位之日起，每满一年，增加工龄津贴30元。全日制普通中专及以上在校学习时间可作为计发工龄津贴年限。退役军人在部队服役年限作为计发军龄津贴年限，按虚年计算，标准为70元。

(4)年终奖：经聘用单位考核合格的，享受年终奖，标准为当年12月份的全额工资。

(5)社会保险。根据有关文件规定，本次招聘的劳动聘用人员按企业职工有关规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。

(二)聘用

新聘用人员试用期2个月，试用期不合格的取消聘用资格。此次招聘的劳动聘用人员不列编制，委托第三方人力资源机构按劳务派遣方式进行管理。试用期满经用工单位考核合格后办理相关手续;用工单位与第三方人力资源机构签订《劳务派遣协议书》，聘用人员与第三方人力资源机构签订《劳务派遣合同》，一般每年签订一次。

六、其他事项

(一)在本次公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。

(二)本次招聘中涉及的年龄、户籍截止时间为2019年9月24日。

(三)本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上组织的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。

(四)请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察或递补的，后果自负。如有问题可在报名平台留言咨询，平台会及时回复。工作日工作时间可拨打电话进行咨询，联系电话：85405310，17692160809。

(五)为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，特聘请区纪委监委对招聘过程进行全程监督。

(六)未尽事宜由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组研究决定。

(七)本公告由栾城区公开招聘劳动聘用人员工作领导小组办公室负责解释。

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2019年栾城区公开招聘劳动聘用人员岗位条件表.xls

2019年9月24日

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！