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1.公开招聘笔试采取闭卷的方式。笔试内容为医学专业能力测验和公共基础知识,一张卷,全部为客观题,考试时间120分钟,满分100分,由开发区招聘领导小组根据考试成绩划定合格分数线。不指定考试辅导用书和培训机构。
考试时间、地点等具体信息查看笔试准考证。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件,否则不得参加考试。笔试期间不得提前离场,不得携带各类电子设备(如:手机、计算器等)。
笔试时间:2019年10月18日上午9:00-11:00。
笔试地点:唐山海港开发区文化中心第三会议室。
2.参加公开招聘的考生,依据笔试成绩,对在最低控制分数线以上的考生,从高分到低分按招聘岗位计划数2:1的比例确定参加面试人选,末位笔试总成绩并列的都进入面试。
3.公开招聘面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分,最低合格分数线60分。
面试时间:2019年10月25日。报到时间为上午7:30-8:00,超时视为放弃。
面试地点:唐山海港开发区文化中心二楼小放映厅。
(五)体检。根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如末位考试总成绩相同,按学历高者、笔试成绩高者、烈士子女、退役士兵的顺序确定人选。
体检参照公务员录用体检标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位,可执行国家规定的相关体检标准)。体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检费用自理。
(六)考核。体检合格的,由事业单位组织实施考察。考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考察不合格的取消聘用资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(七)公示。经考试、体检、考核确定拟聘用人选后,公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、公示期间自动放弃导致拟聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
(八)备案。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报市人社局备案。
(九)聘用。市人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续,并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(十)其他要求
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2.笔试、面试成绩,录取人员名单等招考的有关信息均在唐山人才网和唐山海港人才网进行公示。
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2019年唐山海港经济开发区医疗事业单位公开补充招聘工作人员岗位条件表.xls
2019年9月30日
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