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为进一步提升涉县医疗服务水平，引进医学院校优秀毕业生，根据涉县各医院人才需求，依据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社﹝2011﹞31号)、《河北省委组织部、省人社厅关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神及县委、县政府研究意见，决定面向社会公开选聘医学专业技术人员200名，其中涉县医院110名、涉县中医院65名、涉县妇幼保健院22名、第四医院3名，人员性质为人事代理，人员待遇参照事业单位政策执行。现将选聘工作有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在测评、综合考察的基础上择优聘用。

二、选聘对象

全日制普通类高校专科(须持有执业资格证)、本科及以上学历的医学类专业毕业生。

三、选聘条件与要求

(一)选聘基本条件

1.应聘人员应具备以下条件

①遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

②18周岁及以上(2001年11月15日以前出生，含当天)，35周岁及以下(1983年11月15日以后出生，不含当天)，硕士研究生及以上学历的为40周岁及以下(1978年11月15日以后出生，不含当天);

③身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

④具有与应聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或资格条件;

⑤凡涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。

2.不在选聘范围人员

①未毕业的全日制普通类高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

②未经本单位及其主管部门同意的工作人员;

③现涉县卫健系统内在编、人事代理、劳务派遣的工作人员;

④曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

⑤失信被执行人员;

⑥法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

3.选聘工作实行回避制度

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条的规定。

(二)选聘岗位条件和相关说明

1.公开选聘采取定向报名方式进行，每个应聘者只能报考一个岗位。

2.依据冀人社规〔2016〕1号等相关文件精神，要求选聘到涉县各医院工作人员最低服务年限为5年。

四、选聘程序与办法

1.发布公告

2019年11月11日至2019年11月18日，在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公开发布。

2.选聘方式

所有选聘人员统一在涉县参加测评的方式进行选聘。

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！