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根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发[2011]9号),经晋州市人力资源和社会保障局批准，晋州市自然资源和规划局下属事业单位晋州市林政资源服务中心拟招聘紧缺高层次人才1名。

一、选聘原则

选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘方式

本次拟选聘的1名紧缺高层次人才采取公开选聘的方式进行。

三、岗位(专业)及数额

晋州市林政资源服务中心：专技岗位1名，专业为林业学或统计学。最低服务期5年。

四、资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

1、政治坚定，遵纪守法，具有良好的职业道德;

2、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历;

3、符合岗位要求的专业及年龄;

4、年龄35周岁及以下，出生年月截止到选聘通知公告日;

5、身体健康。

(二)有下列情形之一者，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或学籍的;

3、受党纪政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合报考资格条件的。

五、选聘程序

(一)选聘

1、报名及资格审查时间、方法及要求

报名及资格审查时间：2020年1月8日—2020年1月14日上午8:30-12:00、下午2：00-5:00。(周六周日除外)

方法及要求：根据公告通知，报名人员到晋州市自然资源和规划局人事科报名。报名人员须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件1份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4张(附电子版)，《晋州市选聘高层次人才报名登记表》一式三份。由晋州市自然资源和规划局人事科负责报名人员的资格审查，报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡在资格审查中查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其报名资格。对提供不实证件或资料弄虚作假者，除取消报名资格外，将建立诚信档案，在晋州市五年内不得聘用。

2、面试

由晋州市自然资源和规划局负责组织实施，人力资源和社会保障局进行监督。面试的具体时间、地点等另行通知。

面试由晋州市自然资源和规划局聘请七名专家作为评委小组，对报名人员进行面试。为确保选聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。如同一岗位报名人数超过拟选聘人数时，根据面试总成绩排名先后确定拟选人员。

(二)考核

由晋州市自然资源和规划局组织实施。考核主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

(三)体检与政审

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