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在体检、考核环节不合格或在此期间本人自愿放弃的及在公示期间有人举报，经核实不符合应聘条件的，取消聘用资格。由此而空出的岗位，按笔试成绩由高到低依次递补。出现并列时，优先递补的顺序依照优先进行体检的顺序进行。

招聘过程中如遇其他特殊情况，由招聘领导小组研究决定。

(七)签订聘用合同，办理聘用手续。

公示期满无异议后，大学生村医与乡镇卫生院按照国家有关规定签订聘用合同，聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续。县卫生健康局及时将聘用人员名单报市卫生健康委备案。

因应聘者不符合相关要求或者放弃聘用导致拟聘岗位空缺的，依据应聘者考试考核成绩由高分到低分依次递补。

五、服务管理

招聘录取后,由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训,并统一安排到所辖村卫生室工作。承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。

大学生村医实行 “乡村一体化”管理,其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇,参加相应的组织生活。大学生村医服务的所在乡镇为其生活和安置提供便利条件。

六、有关说明

凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、体检考察、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的追究当事人责任。

此公告有异议的地方参照具体实施方案实施，由唐县卫生健康局、唐县财政局负责解释。

咨询电话：5640117，5640116，6420835、6421234

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