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(一)笔试采取闭卷形式进行,时限120分钟,满分100分。
(二)笔试内容:医学专业能力测验和公共基础知识。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
根据计划聘用人数在最低控制分数线以上考生中分岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。若某个岗位实际报考人员人数达不到规定的比例时,笔试成绩必须达到最低控制分数线以上才能进入下一环节。
9月29日公布考生笔试成绩,考生可在肃宁县公开聘用工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/查询。
五、证件审核
10月8日-10月14日,进入证件审核的考生到肃宁县人力资源和社会保障局(联系电话:0317-5118960)进行证件审核。进入证件审核的考生须出具的证件和材料是:按照聘用专业岗位条件要求一致的身份证、毕业证、学位证、报到证、护士执业证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件。
审核通过的进入面试程序;未通过的取消应聘资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核,合格的进入下一程序。对严重弄虚作假行为要追究责任。
六、面试
(一)面试方式:采取结构化面试方式进行。
(二)进入面试的考生请及时关注、登录肃宁县公开聘用工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩保留两位小数,满分为100分。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同一组的岗位,根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组,并将招聘计划合理均分到各组。
七、总成绩合成与确定体检人员
(一)笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%,总成绩按四舍五入计算法保留两位小数。总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(二)确定进入体检人员名单。根据招聘计划和总成绩,分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。(“蛇型”分组的按组排序)比例内末位考生总成绩并列,按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经历长者的顺序确定进入体检人员。如某环节需递补人员时,也按此顺序确定。
面试成绩必须达到60分以上才能进入下一环节。
八、体检
体检人员名单在肃宁县公开聘用工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/上公布。体检由聘用工作领导小组办公室组织实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的,取消应聘资格。
九、考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审。考察由聘用工作领导小组办公室组织实施,主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考生除需提供证件审核时所提供的材料外,还需提供个人档案,已就业者需提供原单位同意解除工作关系的证明。考察不合格的,取消应聘资格。
十、公示
考察与资格复审合格人员在肃宁县公开聘用工作人员报名系统http://121.28.131.187:8053/、肃宁阳光网、肃宁政务网公示,接受社会和群众监督,公示时间不少于7个工作日。公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
十一、聘用
(一)公示期间对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
(二)对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理相关聘用手续。
(三)公开聘用的人员按相关规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以聘用,不合格的,取消聘用。
(四)待遇享受肃宁县县聘人员待遇。
特别提示
(一)凡考生未在规定时间内按要求进行笔试、证件审核、面试、体检、考察与资格复审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿聘用工作全过程,在任何环节发现考生不符合聘用条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的交有关部门按相关规定处理。
(二)本次聘用的政策、方法、程序、有关要求等,已在本公告尽可能详细写明,请认真仔细阅读。我们将在必要环节和特殊情况下及时进行信息发布,请考生持续关注报名网站,保持所留通讯设备畅通,按要求进行。错失机会,后果自负。
咨询电话:0317-5118960
河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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