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(二)考察考试

调阅应聘者档案及相关资料，与所在高校(单位)相关人员座谈或函调，查看学校学生综合测评，了解应聘者的学习成绩、日常表现、业务技能，考试采取笔试与面试相结合的形式。

(1)领取准考证：持本人身份证于2019年10月25日(下午1：30至16：30)到县医院办公室领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动弃考。

(2)笔试：笔试工作由县医院组织实施，县纪检委全程监督。笔试命题、阅卷委托第三方机构实施。护理专业考试范围为护理专业基础理论和专业知识;临床医学为医学基础知识;其他专业考试范围为本专业医学基础知识。笔试成绩满分为100分。

根据招聘计划、笔试成绩，原则按1︰1.5的比例从高分到低分顺序确定面试人选。末位成绩并列的都进入面试。

笔试时间及地点：笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

(3)面试：由县医院组织委托第三方机构实施，县纪检委全程监督。采取结构化面试方式，对应聘者的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达、逻辑思维能力和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分为100分。

面试时间及地点：另行通知。

(4)总成绩计算方法：笔试成绩60%+面试成绩40%。

(5)面试后末位成绩如发生并列都进入复审体检。

(三)复审体检

由招聘工作小组统一组织资格复审(其中，学业成绩查看学生档案)，参照现行的《公务员录用体检通用标准》对拟聘人选进行体检，体检费用由本人负担。

(四)聘用公示。

复审、体检合格人员，报县政府审批，公示期(7个工作日)内对反映问题属实且不符合聘用条件的，不予聘用。复审、体检、公示期间出现不合格人员，按总成绩排名及有关规则依次递补。

六、人员待遇及管理规定

1、招聘人员实行人事代理、档案工资，由医院负责工资保险待遇。

2、招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，连续工作满一年后，经考核合格，临床医学及护理学类取得执业证(含助理)按档案工资标准执行，不合格或未取得相关执业证者，予以解除聘用。

七、纪律监督

1、对以不正当手段获取报名、应聘资格的人员，取消考察面试或聘用资格，情节严重的追究相关责任。

2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会各界和新闻媒体监督。监督举报电话：0317-6723166(县纪监委)。

八、其它事项

1、本《公告》在县政府网站公告，同时在县医院门诊大厅显示屏发布，请注意观看查询。

2未尽事宜由县医院办公室负责解释。(县医院办公室电话：0317-6012123)

2019年10月21日

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！