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1.笔试
(1)笔试内容：为公共知识、法律基础知识和时事政治等，笔试满分100分，占总成绩的40%，时间90分钟。
(2)笔试方式：采取闭卷方式进行。
(3)笔试时间、地点及要求电话通知，请保持通讯畅通。
依据笔试成绩和招聘计划按不高于1：2的比例确定参加面试人选，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定，规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。
2.面试
(1)面试内容：为随机抽题问答，面试满分100分，占总成绩的60%，合格线为60分。面试达不到合格线的考生，不得进入此后体检等招录程序。
(2)面试方式：组织至少不低于5名专家担任评委，主要采取现场问答形式(主要测评报考岗位相关知识，仪表举止，个人综合素质和语言表达能力，应变能力和处理具体问题能力等)。
(3)面试办法：应聘者按所报岗位抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分。
(4)面试时间、地点及要求电话通知，请保持通讯畅通。
(5)面试时考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。
依据所报岗位笔试成绩×40%加面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定参加体检人员。按照所报岗位总成绩最后一名出现并列时，按以下顺序确定进入体检考生：报考岗位优先专业、建档立卡贫困户子女、笔试成绩较高者，如果以上条件均相同，出生年月较晚的进入体检，如体检不合格或自动放弃资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
3.体检
(1)体检时间、体检集合地点、体检具体要求及注意事项电话通知，请保持通讯畅通。
(2))体检医院临时指定，提前封闭。
(3)体检参照公务员体检标准进行。
(4)体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补。
4.政审考察
体检合格者对其进行组织政审考察。重点考察其现实综合表现和学籍档案,审核不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按综合成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
考察政审结束后，对拟聘用人员名单及所有应聘人员的笔试、面试成绩一并在肥乡区人民政府网公示。公示时间为7个工作日，公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的，直接取消招聘资格。
七、聘用及待遇
本次招聘由邯郸市昌林人力资源有限公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，邯郸市生态环境局肥乡区分局(本科岗位)和肥乡区林业局岗位待遇参照肥乡区事业单位人员工资标准执行，缴纳四险一金;邯郸市生态环境局肥乡区分局(专科岗位)、肥乡区行政审批局、肥乡区人力资源和社会保障局岗位待遇按肥乡区最低工资标准执行，缴纳四险，所需费用纳入财政预算，随政策调整而上浮。
八、凡在规定时间内未领取笔试准考证，未参加笔试、面试、体检和档案审核等招聘环节的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消招聘资格。招聘岗位出现空缺后，由肥乡区人力资源和社会保障局牵头按照规定程序补录。
邯郸市昌林人力资源有限公司
2021年1月1日
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