2019国家电投集团雄安公司市场开发部招聘公告（2名）

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国家电投集团雄安能源有限公司(简称“雄安公司”)是国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)旗下的二级单位，成立于2018年6月27日，为集团公司全资子公司、独立法人实体。

河北雄安新区，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大历史性战略选择，是千年大计、国家大事。雄安公司的主要战略职责定位是充分发挥集团公司专业优势、人才优势、资金优势，全力支持和服务于雄安新区建设，履行央企政治责任;进一步提升集团公司影响力，助力“2035 一流战略”落地，助力建设具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。

根据实际工作需要，为进一步加快雄安公司项目发展建设，拓宽选人用人渠道，引进高素质人才，雄安公司决定面向集团公司系统内部，为市场部招聘2名管理人员，有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正，择优录用的原则;

2.坚持回避制度;

3.坚持监督原则。

二、招聘范围

国家电投集团系统内符合任职条件的在册在岗员工。

三、招聘岗位及人数

四、报名条件

(一)招聘岗位职责和专业任职条件见附件1。

(二)任职基本条件

1.具有良好的思想政治素质，事业心、责任感强，勤奋敬业，自身要求严格;

2.工作思路清晰，具有较强的业务能力、组织协调能力和良好的团结协作意识;

3.具备岗位所需的专业知识和能力素质要求，公文写作能力较强，熟悉计算机应用;

4.具有良好的心理素质，身体健康;

5.年龄一般在35周岁(年龄计算截至2019年6月30日)及以下，特别优秀的，年龄可适当放宽，但不超过40周岁;

报名者需符合以上基本条件和各岗位专业任职条件。

有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;

2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

五、招聘程序

1.程序。包括公布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、答辩面试、公示、体检、录用等环节。

2.报名。报名通过个人自荐方式进行，填写统一的报名表(详见附件2、3)。报名参加竞聘者，需加盖本单位人力资源部门印章。

3.资格审查。根据选聘岗位要求和报名资格条件进行资格审查。资格条件分数占10%。

4.考试。参加竞聘人员将进行笔试，并根据报名人数及笔试成绩决定参加答辩面试的人员，笔试成绩占30%，答辩面试成绩占60%。具体笔试、答辩面试的时间、地点另行通知。

5.公示。以适当方式对拟录用人员进行公示，期限五天。公示确定可予以录用者须提供年内体检报告。

6.录用。对体检合格的录用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满经考核达到岗位要求的办理聘用手续。在试用合格正式聘任后，其试用起始时间确定为本人上岗时间。达不到岗位要求的，根据工作需要安置其他工作岗位。

六、报名时间、方式及要求