教师招聘
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面试由答辩、说课两个环节组成。
1、答辩
答辩采用结构化方法，重点测试应试者的基本素养、举止行为、语言表达能力、思维反应状况等方面的能力。答辩由富有教育教学管理经验的中高级教师和领导组成评委组。答辩时，由参加答辩的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的答辩成绩。
2、说课
对参加说课的应试者分组进行该环节的考察。说课选聘若干名(不少于7人)具有中高级教师职称的教师组成评委组。说课内容从选聘岗位相应学段课程内容中选定，主要从教材分析、教法设计、教学流程和板书设计等环节对应试者进行考察。说课时，由参加说课的人员抽签决定次序，按百分制量化计分，评委当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为应试者的说课成绩。
面试结束后，按答辩成绩占30%，说课成绩占70%的比例合成总成绩，总成绩出现并列时，以说课成绩高者优先。
(五)面试成绩在县政府门户网站、蔚州教育官方微信平台、县教育和体育局公示栏公示，公示期为5个工作日。
(六)体检
对符合条件的人员按照1:1的比例进入体检，参照《国家公务员体检标准》进行体检。体检时间、地点由县教育和体育局指定。
(七)聘用
1、体检合格者确定为拟聘用人员，在县政府门户网站、蔚州教育官方微信平台、县教育和体育局公示栏进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签定《河北省事业单位聘用合同》(最低服务期限5年)，办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、聘用人员安排到蔚县苏蔚实验学校顶岗学习锻炼1-3年，其编制、人事、工资关系等落在聘用单位。
五、有关要求
(一)本次选聘工作要严格按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求执行。
(二)用人单位领导和选聘工作人员在履行选聘工作期间，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响选聘公正的应主动申请回避。
(三)对违反纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
(四)本次公开选聘工作全程接受县纪委监察委及社会各界的监督。选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。
(五)鉴于当前属于疫情防控特殊时期，本地报名人员报名时需佩戴口罩，出具健康码并配合测量体温。
六、其他
本公告由县选聘工作领导小组负责解释。未涉及到的其他重大事宜，由领导小组集体研究决定。
咨询电话：0313-7212127蔚县人力资源和社会保障局
举报电话：0313-7010940蔚县监察委员会
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2020年6月24日
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