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应聘者须提供本人高中或中专及大学专科及以上毕业证、身份证、户口簿(户口簿需户主页和本人页)、相关证件的原件和复印件，近期彩色小2寸免冠同版照片6张，专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和考务费200元。有相关工作经验或发表过作品者需提供证明材料，以上各项材料及考务费准备齐全，等候电话通知。
4、资格审查、初级面试：疫情结束后对应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》(附件1)，表格在政府网站自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程，报名者要对自己所提交信息和证件的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消录用资格，资格审查成立资格审查小组，对应聘者进行认定，对符合条件的应聘者，资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审查表》上共同签字。
初级面试应聘人员是否符合所应聘岗位的具体条件。
(二)笔试
笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司负责，主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等，笔试成绩满分100分，时间为120分钟，笔试具体时间、地点另行通知。笔试成绩占综合成绩的50%。按照所有岗位笔试成绩1.5:1的比例确定进入面试和技能测试人员。
(三)面试与技能测试
面试与技能测试同时进行，所有岗位按笔试成绩1.5：1比例进行面试。
面试由保定京津易人力资源服务有限公司组成面试小组，对应聘人员分岗位进行面试。(方案另行制定，面试时间，地点另行通知)面试成绩占综合成绩的50%。(其中摄影摄像、视频(图文)制作、播音主持三个岗位还需进行技能测试。技能测试成绩占综合成绩的30%。面试成绩占综合成绩的20%)。
综合成绩=笔试成绩*50%+综合面试成绩*50%
(五)体检
按岗位综合成绩进行排名，按1：1的比例进行体检。
体检由县级医院进行，体检内容由保定京津易人力资源服务有限公司按委托方要求项目进行，应聘按体检项目据实缴纳体检费。
(六)政审
对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。
(七)公示
面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示3天后，无任何不良反映且体检、政审合格的，方可录用。
(八)审批录用
经笔试、技能测试，面试、体检、政审合格后，与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期内不具备所应聘岗位工作基本素质的，给予退回。
本次招录不足人员或流失人员的补充，由易县融媒体中心(易县广播电视台)所属河北融创聚合文化发展有限公司委托保定京津易人力资源服务有限公司，根据有关需要随时补录，补录人员要符合用工单位的岗位要求。
五、纪律与监督
(一)单位公开招录人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有直系亲属关系的应聘人员，不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;面试小组人员遇到与其有直系亲属关系的应聘人员，应予以回避;聘用单位负责人员和招录工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也要主动提出回避。
(二)招录工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及易县融媒体中心(易县广播电视台)所属河北融创聚合文化发展有限公司的监督，监督电话：0312-8212917
(三)严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考核过程中作弊的;
3、招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;
4、违反本方案的其他情形的。
(四)对违反公开招录纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试(考试)或聘用资格;对违反本方案招录的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招录纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
特别提醒：凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、技能测试、面试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
六、组织工作
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