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为解决我县教育系统幼儿园师资短缺问题,经县委、县政府研究决定,面向社会公开招聘人事代理幼儿教师160名,具体事宜公告如下:
一、招聘单位
招聘单位为内丘县教育局下属幼儿园。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试与考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取事业单位公开招聘的方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘计划和岗位条件
2020年内丘县教育局下属幼儿园公开招聘人事代理幼儿教师160名。
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有内丘县户籍或父母、配偶一方在内丘县工作的;应届毕业生及硕士研究生不受户籍限制;
2.年龄在30周岁以下(1989年9月23日以后出生),硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1984年9月23日以后出生);
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
6.具体招聘人数和岗位条件详见《内丘县2020年公开招聘人事代理幼儿教师岗位条件表》(附件1)及《内丘县2020年公开招聘人事代理幼儿教师需求统计表》(附件2)。
7.专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可以报考该招聘岗位。
凡涉及到年龄、学历、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2020年9月23日。
“应届毕业生”包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(5)2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2018年、2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求,2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生,在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位,对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
(二)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的公务员和企事业单位工作人员;
4.在读的全日制普通类高校非应届毕业生。
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