2020年河北省唐山市丰润区事业单位招聘考试公告（139人）

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根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），为满足我区部分事业单位工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘事业编制工作人员，公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则和信息发布

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。

招聘信息在“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”、“唐山人才网www.tsrcw.com”、微信公众号“丰润人社局”发布。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山事业单位招聘网”、微信公众号“丰润人社局”发布，请应聘人员随时关注。

二、招聘方式和数额

面向社会统一招聘。共招聘事业编制工作人员139名，其中综合类77名、医学类62名。各招聘单位的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市丰润区2020年公开招聘事业编制工作人员岗位信息表》(附件1)。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；具有唐山市丰润区户籍（以2020年11月11日的户口所在地为准）；硕士研究生及以上学历人员、“高校毕业生”岗位、“三支一扶”志愿者岗位、大学生退役士兵岗位不限户籍。

2、年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1984年11月11日至2002年11月11日期间出生），硕士研究生及以上学历的人员年龄可放宽到40周岁及以下（1979年11月11日至2002年11月11日期间出生）。

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

5、适应岗位要求的身体条件；

6、与招聘岗位相应的学历、学位、专业和技能要求，招聘岗位有其它要求的从其要求。

考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为具体专业的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“类”的，参照《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审核；专业要求为“相关专业”的，本着“相近、相似”的原则审核。

招聘学历为全日制普通类专科、本科，需具有学历底限层次及以上的就业报到证（派遣证），且需“非在职”（非机关事业单位编制内人员和国有企业正式职工）取得。

7、凡涉及到年龄、户籍、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2020年11月11日。

（二）定向招聘对象

1、本次招聘为服务于我区且服务期满考核合格的“三支一扶”计划中支医、支农、扶贫志愿者（不含已定向招聘录用到我区的人员）预留岗位1名。

2、本次招聘为退伍安置地在我区的2019年大学生退役士兵预留岗位4名。该岗位指：士兵入伍前已取得普通高等教育院校录取资格且到高等教育院校报到或士兵入伍前为普通高等教育院校在读生，退伍后继续修完学业且已取得毕业证书；士兵入伍前已经取得普通高等教育院校毕业证书。

3、“高校毕业生”是指未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2018、2019、2020年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

4、对医学类要求具备护士资格的招聘岗位，根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》的要求,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合护士资格考试报名条件（或护士资格认定）的“高校毕业生”报考可暂不要求提供资格证书。“高校毕业生”报考要求具有执业医师资格的招聘岗位，同此要求。

对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得相应职业(执业)资格的，应当依法解除聘用合同。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人、邪教习练人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）发布信息