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1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘要求和拟应聘岗位条件,同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
4.按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
6.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响考试的,责任自负。
(二)缴费
资格审查通过的报考人员请于1月20日-1月31日及时缴费,通过扫描附件2中的二维码进行支付。在支付页面上备注缴费人员姓名+手机号,如果未备注个人信息,将视为缴费无效。每人报名考务费100元,未按期缴费者视为自动放弃。
(三)打印准考证
因受疫情影响,打印准考证、笔试时间另行通知。通过资格审查并缴纳报名考务费的报考人员请随时关注张家口公开招聘考试网公告、志达人力资源服务有限公司公众号公告,下载并打印《笔试准考证》。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
五、考试
本次招聘工作采取笔试、资格复审、面试等方式实施招聘。
(一)笔试
笔试时间:具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试结束后将按照拟招聘人数的1:2比例确定参加面试人员,如参加面试人员不足1:2,按照实际人数进行面试。参加面试人员名单将在张家口公开招聘考试网、张家口志达人力资源服务有限公司微信公众号上公布查询。
(二)资格复审
笔试成绩公布后,对考生报名时提供的资料进行复审。经审核,符合条件的进入面试。报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其面试资格,并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试,对弄虚作假行为要追究相关责任。
(三)面试
根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试,在张家口公开招聘考试网、张家口志达人力资源服务有限公司微信公众号公示进入面试人员名单。具体安排详见《面试通知单》。
面试主要测评考生的工作适应及综合反应能力、专业素质、自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试采取结构化面试的方式进行,满分100分。面试最低控制分数线为60分,面试成绩低于60分的不予聘用。
(四)综合成绩计算
考生综合成绩﹦笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%
六、体检、政审考核
依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,综合成绩出现并列时,面试成绩高者优先进入体检,体检参照《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。
政审:主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核,政审时间另行通知。如体检、政审不合格者,取消其录用资格,并依据综合成绩从高到低依次递补进入体检、政审环节。
七、聘用
根据综合成绩和体检、政审等情况,确定拟聘人选,将在张家口志达人力资源服务有限公司微信公众号予以公告。由张家口志达人力资源服务有限公司按有关规定负责办理聘用手续,签订合同。
八、岗位待遇
劳动合同期限为一年,被聘用人员按相关规定政策规定实行试用期(试用期为2个月),试用期一并计算在合同期限内。被聘用人员工资为2837元/月,按照企业标准缴纳基本养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险(生育保险)、住房公积金,个人部分从工资中扣除。
九、其他事项
(一)接受报名单位指定为张家口志达人力资源服务有限公司,不设立其他委托机构或个人。
(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、政审、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。
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