2021年河北省廊坊卫生职业学院选聘工作人员公告（6人）

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6.各种职业能力证书及奖励证书；

7.免冠小二寸蓝底照片电子版。

以上材料中：2-6项材料均以扫描件形式发送，其中身份证需正、反两面扫描。

学院选聘工作办公室人员对报名人员进行资格审查，发现弄虚作假的，一经查实即取消报考资格。笔试后，确定进入面试的人员，于2021年3月24日－25日，将上述报名材料的原件及复印件交到学院组织人事处。送交材料时，考生凭14天内申领的“河北健康码”、最新的《个人健康信息承诺书》（附件3）、48小时内的核酸检测报告，现场扫描行程码，并经测温正常后，方可进入资格复审办公室。外地考生如不便来廊，可自愿通过快递的方式，将资格复审材料寄到学院选聘工作办公室，待资格复审完成后，将证件予以退回。

（三）选聘办法

采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试

①笔试采取闭卷方式进行，答题时间90分钟，内容为《公共基础知识》，笔试成绩实行百分制，占总成绩的40%；

②笔试时间及地点：2021年3月20日上午9：00-10：30，地点另行通知。

笔试结束后，由选聘工作领导小组根据选聘计划、报考人数和笔试成绩确定面试人选。选聘计划与岗位报考人数超过1:3比例的，面试人选依据笔试成绩从高分到低分按1∶3的比例确定参加面试人选；选聘人数与岗位报名人数等于或小于1:3比例的，则全部进入面试。末位笔试总成绩并列的都进入面试；笔试有作弊或成绩为0分等情况的，不得进入面试。

2.面试

面试时间：2021年3月27日上午8:30开始，地点：廊坊卫生职业学院行政楼。

①教师岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲内容为指定内容，主要考察教学设计、教学方法与手段的运用、教学内容表达等基本教学能力。试讲时间不超过15分钟，提前15分钟备课。

②辅导员岗位的面试采取答辩的方式进行，内容主要是考察综合素质和岗位相关的专业知识。答辩时间不超过15分钟，提前15分钟准备。

面试同时考察应聘人员的仪表仪态及语言表达能力。

③面试成绩实行百分制，打分方式采取“体操打分法”，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分数为应聘者面试项目成绩，保留两位小数，面试成绩占总成绩的60%。

参加笔试、面试的考生，须在考试前14天申领“河北健康码”，并自觉如实进行考试前14天的健康监测。考试当天，考生须持二代居民身份证、打印的《笔（面）试准考证》和最新的《个人健康信息承诺书》，向考务工作人员出示“河北健康码”，并提交48小时内的核酸检测报告，现场扫描行程码，并测温正常后可参加笔试、面试。笔试、面试过程中，考生、评委及工作人员全程佩戴口罩。

3.确定考察人选

笔试和面试成绩按比例计算得出综合成绩，从高分到低份依次确定考察对象，如总分相同，面试成绩高的人员确定为考察对象（思想政治教育、马克思主义哲学专业，同等条件下，中共党员优先确定为考察人选）。

（四）考察

对确定考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察，对拟聘人员提出考察意见并报市教育局、市人社局备案。考察工作根据考生所在地的疫情情况，按照国家实时疫情防控要求做好防控措施。

（五）体检

对拟聘人员集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。遇有体检不合格者，从本岗位中依次按总成绩由高分向低分递补。

参加体检的考生须提供48小时内的核酸检测报告、最新的《个人健康信息承诺书》，自行佩戴口罩，并于体检前申领“河北健康码”。

（六）公示

在廊坊市人力资源和社会保障局网站、廊坊人才网、廊坊卫生职业学院网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘人员的拟聘资格，依次按总成绩由高分向低分递补。

（七）聘用

选聘工作结束后，公示无异议的人员，按规定报市教育局、市人社局备案审批。审批通过后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

由于各种原因，在资格复审、考察、体检、公示过程中形成缺额，可以分岗位按综合考试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。

凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考查、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合应聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究责任。