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2018年唐山乐亭县事业单位招聘公告(209人)

2018-07-17   来源:本站原创  浏览次数:

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招考公告汇总历年真题展鸿免费网课面授班级

(二)报名和资格审查:

采取本人现场报名的方式。

1、报名时间:2018年7月23日-- 7月27日(上午8:30--11:30 ;下午2:30--5:00)。  

2、报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电话:县人社局0315-4611059、县教育局0315-4626625、县卫计局0315-4621635。

3、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场提交《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2),可从相应网站下载打印填写,本人现场签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证和有关证件、材料的原件及复印件、四张近期同版一寸免冠照片。“服务基层四项目人员”需提供服务期满证明原件及复印件;乐亭县公办学校人事代理和事业聘用人员、教师志愿者不需另行提供工作证明材料,其资格由县教育局统一审查。

“服务基层四项目人员”是指截至2018年度服务期满及以前服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

4、资格审查与缴费:由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

5、开考比例:报考职校实训教师岗位的招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3,其他岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2。报名人数达不到开考比例的,根据报名人数取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数,并视情况将招聘岗位名额调整至报名人数较多的岗位。因达不到开考比例取消招聘岗位的,报考人员可改报符合条件的其他岗位或放弃报考。如有招聘岗位变化情况,将于报名结束后在唐山人才网、乐亭教育网发布。

6、准考证发放:考生于2018年8月7日上午8:30至11:30携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。

(三)笔试

1、笔试方式和内容:笔试采取闭卷的方式,报考教师岗位的笔试内容为教育学、心理学、教育教学实践案例分析、教学活动设计、教科研方法,高中教师岗位增加相应学科的专业知识。报考卫生系统工作人员笔试内容为公共基础知识、职业能力测验、报考岗位相关的专业知识。本次考试不指定辅导用书。笔试实行百分制,满分100分。

2、笔试时间:2018年8月11日9:00至11:00 (120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于8月12日在唐山人才网及乐亭教育网公布。

(四)面试

1、面试人选确定:报考教育系统职校实训教师岗位的依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人选;报考其他岗位的依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定参加面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

2、面试时间和地点:面试时间定于2018年8月18日。面试地点及具体事项于2018年8月15日在唐山人才网及乐亭教育网发布。

3、面试方式:

报考教育系统职校实训教师岗位的人员,面试采用讲课与实际操作相结合的方式,面试成绩低于60分的,取消录取资格。报考教育系统其他岗位的人员,面试采取试讲的方式,讲课学科根据报名时所申报的岗位及拟讲学科确定,备课时间10分钟,讲课时间不超过10分钟,面试成绩低于60分的,取消录取资格。

报考卫生系统护理岗位的人员,面试采取技能操作的形式;报考卫生系统其他岗位的人员,面试采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试实行百分制,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩。招录人数较多,无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采用蛇型分组法分组,并将招录计划名额合理均分到每个面试场次,在本面试组内按总成绩由高到低依次录取。

总成绩合成:按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分  100分。报考教育系统岗位的人员笔试成绩占40%,面试成绩占60%;报考卫生系统岗位的人员笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。总成绩于2018年8月19日在唐山人才网及乐亭教育网公布。

(五)体检与考核

根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,按笔试成绩高、面试成绩高、学历学位高、中共党员、相关工作经历较长的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行,费用自理。体检合格的由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其资格条件进行复查,同时对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,做出“合格”或“不合格”结论。不合格的取消应聘资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。

(六)公示

根据考生的笔试、面试、体检、考核情况,确定拟聘用人选,拟聘用人选信息在唐山人才网及乐亭教育网公布,公示期7个工作日。

(七)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,招聘的在编人员填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,与用人单位按照有关规定签订聘用合同,纳入事业编制,按国家规定落实相关待遇。招聘的非在编人员依法与用人单位签订劳动合同,执行与所在医院相同岗位在编人员同等的薪酬待遇,按照政策规定缴纳五险一金。被招聘人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

所报岗位未明确具体单位的,被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择,如有总成绩相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

特别提示:本次招聘的相关信息将在唐山人才网、乐亭教育网发布,请考生关注,无特殊情况将不再电话通知。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、考核、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在公开招聘任何环节(包括试用期),发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

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