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(3)近期免冠蓝底小二寸同版照片8张。
报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3.资格审查
10月28日—10月29日进行资格审查，资格审查由招聘领导小组办公室组织人员进行。考生报名时须提供真实材料。提供虚假材料的，一经查实，取消其考试资格。
资格审查合格人员于10月30—10月31日到县人社局事业单位人事管理股(党校316室)领取《笔试准考证》(逾期不领视为放弃)。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。
(1)笔试时间
笔试时间为2019年11月2日上午9:00-11:00。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。
缺少证件的考生不得参加考试。
(2)笔试科目
笔试科目包括：1.报考卫生专业的考《公共基础知识》和《医学专业能力测验》;2.报考非卫生专业的考《职业能力测验》和《公共基础知识》。一张卷，考试时限120分钟，满分100分(两科各占50分)。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(3)笔试成绩公布
笔试成绩及进入面试人员名单于11月6日在固安县人民政府网站公布。
进入面试人员依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人员1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。笔试有作弊行为的考生，不得参加面试。
2.面试
(1)领取面试通知单
进入面试环节人员于11月8日在固安县人社局事业单位人事管理股领取《面试通知单》;
(2)面试时间
面试时间为2019年11月9日。
(3)面试方法
面试采取结构化面试方式进行，报考同一个岗位的考生分在同组同场，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过10分钟。
面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为面试成绩。
3.计算总成绩及确定进入考察环节人员名单
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(分数精确到小数点后两位)。
确定进入考察环节人员名单：以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节人员名单。报考同一岗位总成绩相同者，面试成绩高者优先进入考察环节。笔试、面试成绩均相同者，再进行一次面试加试，加试成绩高者，参加考察。
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