2019年河北省张家口市专项招聘事业单位人员公告

2020-01-09 来源：本站原创浏览次数：

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(3)确定进入面试人员

按照安置人员与进入面试人员的比例为1:3，根据笔试成绩×50%+军人贡献计分×25%计算出的总分由高到低确定进入面试人员。

(4)军人贡献计分

依据张家口军分区制定的加分方案，根据军人贡献情况为其配偶计分。

(5)计算综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×25%+军人贡献计分×25%。本次招聘按桥东、桥西、经开、宣化4个区安置方向，根据考生的安置申请所在的行政区域分组，各组根据招聘指标分配情况，按照综合成绩由高到低确定进入体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先，学历相同的笔试成绩高者优先。确定体检人员结果公示3天。

(6)审档、体检

对经公示无异议的拟聘人员进行体检和审档。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用由个人承担，体检合格人员要在7日内将本人《个人档案》送交市人社局，审档合格的确定为拟聘用人选;体检和审档不合格的取消聘用资格，不退体检费用，根据综合成绩由高到低依次递补。

(7)公示

体检、审档均合格的随军家属确定为拟聘人选，并公示7天。

(8)聘用

公示无异议后，通知拟聘人选到拟安置区所在的人社局报到及办理安置手续，根据综合成绩由高到低依次选择安置单位和岗位，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，尔后再在规定时间内到用人单位报到。凡在规定的时间内未领取有关通知，或领取了通知未到用人单位报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

(9)人员管理及待遇

拟聘人员试用期一年。试用期满考核合格的办理正式聘用手续，考核不合格的取消聘用资格。工资福利等待遇(含试用期)，按国家有关政策执行。

五、有关要求

1.应聘对象未在规定时间内参加现场报名、笔试、面试、体检、审档、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘对象不符合招聘条件的，均取消聘用资格。

3.坚决贯彻上级有关招聘政策，公开办事程序，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。对违反政策、徇私舞弊、弄虚作假的应聘对象和工作人员，按规定追究相关责任。