医疗招聘
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(4)毕业证、学位证、报到证扫描件;
(5)执业资格证扫描件;
(6)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》扫描件;
(7)取得职称资格证的，须提供资格证原件扫描件;
(8)报名岗位要求的其他相关材料的扫描件。(岗位设置条件中有规定工作经历须出具工作经历证明、工资表复印件并加盖单位公章，工作经历具体时间计算日期截止到《公告》发布之日,累计工作时间每达到12个月累计为1年。)
4.考生须在规定的报名时间内(2020年6月19日17:00前，以收到邮件时间为准)上传报名资料，规定日期前未将报名材料发送至邮箱的一律不予受理。凡有关材料主要信息不实，伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。
(二)资格审核
1.资格审核时间：具体时间网站另行发布通知。
2.资格审核地点：市卫健委一楼。
3.资格审核须携带本人报名信息表、毕业证、学位证、报到证、身份证、执业证、诚信承诺书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》及有关证明等相关证件资料原件和复印件，并提交本人近期同底免冠彩色小2寸照片3张。有工作经历要求的，需提供相关工作经历证明、工资表复印件并加盖单位公章。凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃面试资格。
(三)面试
面试采取结构化面试方式，由市卫健委在市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的监督指导下，按照规定的程序和方法，统一时间，统一组织实施。面试结束后即时公布面试成绩。
根据专业及岗位特点，采取面试答辩与专业技能测评相结合方式进行，分值各占40%和60%，总分100分。面试答辩主要测试应聘人员的综合素质与岗位匹配度等内容;专业技能测评主要测试应聘人员专业水平、工作能力、工作业绩等。
1.面试时间：具体时间及地点以面试通知单为准。
2.《面试通知单》。面试前在承德市卫健委网站对外公布《面试通知单》领取通知，考生按规定时间地点领取《面试通知单》。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
3.面试考生分组。报考同一岗位考生一般分在同一个面试组和面试场次。每组面试考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生抽签时仍未到候考室的视为自动放弃。
4.市直医疗卫生单位公开招录领导小组将根据面试总体情况划定面试最低控制分数线。按照选聘计划，依据各岗位面试总成绩，由高分到低分，按报名人数与选聘计划1:1的比例确定进入体检考生名单，通过网站对外公示。
5.比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定优先进入体检考生：取得岗位执业资格证书者，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照全日制学历、毕业院校985、211优先确定)，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
(四)体检
面试结束后，及时在承德市卫健委门户网站公布进入体检考生名单。公布内容为面试成绩、岗位名次、参加体检要求等。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其选聘资格，按选聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
(五)考核
体检结束后，要对体检合格的考生参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
(六)公示
考核合格人员作为拟聘人选在承德市卫健委门户网站公示7个工作日，公布举报电话，接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其选聘资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。
(七)聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报市人力资源和社会保障局审核批复后，按照有关规定办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理就业、工资等相关手续。被聘人员按规定实行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
(八)其他要求
凡考生出现未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况，均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的要追究责任。本次考试违纪行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关要求处理。
四、信息发布和有关说明
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