医疗招聘
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(二)面试
面试内容：主要考核应聘者的基本知识及表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力等，面试实行百分制，当场打分。面试成绩采用“体操打分法”，即在所有评委的打分中，去掉1个最高分和1个最低分，其余评委的平均分数为应聘者面试项目成绩，保留两位小数。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩60分为合格。笔试和面试成绩按比例计算得出综合成绩，从高分到低分依次确定拟聘用人员。中医学类专业应聘人员同等条件下可优先录取，如某岗位应聘人员总成绩全部低于60分，即取消本岗位招聘指标。
面试时间：另行通知地点：廊坊市中医医院九楼会议室七、体检市中医医院负责对进入体检环节的考生集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。八、公示
经面试合格后，拟聘用人员名单在廊坊市中医医院公示7个工作日。凡考生未在规定时间内按要求参加初试、复试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格。
九、聘用
试用期三个月。试用期间若证明不符合录用条件的(考核及评定不合格者)，不予录用。
十、本公告未尽事宜由廊坊市中医医院研究决定，本次招聘工作由廊坊市中医医院纪委办全程监督。
廊坊市中医医院
2020年11月23日
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