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(2)携带本人有效身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证(2019年毕业生可暂提供《就业协议书》或《学生证》)、教师资格证(正式教师资格证尚未发到本人的考试合格人员可暂提供考试合格证明)及有关材料的原件和复印件，4张近期同底小二寸正面免冠彩色照片(背面写清姓名)。

报考专技01-07岗位的，另需提供专业技术职务资格证原件及复印件，不需另行提供工作证明材料，其资格由市教育局统一审查。报考专技21-22岗位的，另需提供服务基层四项目相关协议、考核表、服务期满合格证书等材料原件及复印件。报考专技23岗位的，另需提供退伍证书原件及复印件。配偶为遵化市户籍的，另需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件。

(3)本人现场报名，每人限报一个岗位。

(4)报考人员应如实提交有关信息和材料，在公开招聘的任一环节中，凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。

(5)报名与考试时使用的身份证必须一致，同时保持报名时所留联系电话的畅通，否则后果自负。

5、收费：每名考生需交纳报名考务费100元。

6、准考证发放：2019年7月12日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取准考证。

本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。

1报考人数与招聘人数的比例不低于3:1(面向“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵招聘岗位不限开考比例)。达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。对取消招聘计划的岗位，通知考生改报其它岗位或放弃报考。

2笔试采取闭卷考试的方式，考试时间120分钟，卷面分值为100分。笔试成绩占招聘总成绩的40%。

(1)笔试内容。

报考专技01-07岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)。

报考专技08-20岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》)和“所报岗位高中阶段学科专业知识”(其中：报考语文、数学、外语学科的，按学科分别进行，即报什么学科考什么学科;报考物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;报考历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科的考文综知识)。

报考专技21-23岗位的考试内容为教育学、教育心理学、国家教育法律法规(主要包括：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等)和“本人教师资格证任教学科高中阶段学科专业知识”(其中：教师资格证任教学科为语文、数学、外语学科的，按学科分别进行，即教师资格证任教是什么学科考什么学科;教师资格证任教学科为物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;教师资格证任教学科为历史、地理、政治、音乐、体育、美术、幼教等学科的考文综知识。)

(2)笔试时间。笔试时间、地点和有关要求详见准考证。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试，参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加考试。笔试成绩在遵化市政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询。

3面试分值为100分，占招聘总成绩的60%。

(1)面试人选确定。市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生，根据考生笔试成绩按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定进入面试人员，末位成绩并列者一并进入面试。“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵报考相应岗位，比例数小于2：1时，达到最低控制分数线的全部进入面试。

(2)面试时间和地点及有关要求详见面试通知。2019年7月 19日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:00)，携带本人身份证到遵化市教育局大会议室领取面试通知及准考证盖章。考生应按照准考证上确定的面试地点、考场参加面试，参加面试时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加面试。

(3)面试方式和内容。面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

报考专技01-07岗位的采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向)。

报考专技08-20岗位的采取现场说课的方式，说课内容为所报岗位相应学科初中学段课程。

报考专技21-23岗位的采取现场说课的方式，说课内容为本人教师资格证任教学科初中学段课程。

面试题目由考生当场抽签确定，面试备课时间20分钟，面试说课时间不超过10分钟。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试合格分数线为60分，面试不合格的不予录取。

(4)面试分组。报考同一岗位、同一学科的考生一般分在同组、同场次进行面试。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取国家公务员招录的面试蛇型分组法分组，笔试成绩相同的，按照准考证号码由小到大的顺序排序。并将招聘计划合理均分到每个面试场次，每个面试场次根据分配的招聘人数，按考生考试总成绩从高分到低分，确定本面试场次进入体检环节的人选，并且在以后各个环节中出现需要递补人员时，均由该面试场次人员中进行递补。

(5)面试成绩公布。面试成绩当天在考场外张贴公布。

4考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。总成绩在遵化市政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询。

1、体检人选确定。在面试合格分数线以上，按照体检人数与招聘人数1：1的比例，以总成绩由高分到低分择优确定体检人选。如考生在本报考岗位中考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：全日制学历高、专业技术职称资格高(职称相同按取得资格早)、教师资格证学段高(学段相同按取得资格早)的顺序确定。如果以上条件均相同，再按以下顺序优先确定人选：烈士子女或配偶、退役军人、中共党员、少数民族、年龄长者。“三支一扶”中支教人员、大学生退役士兵报考相应岗位，如报名人数少于招聘人数时，面试合格的全部进入体检。

2、体检项目和标准。体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。因体检不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试总成绩依次递补。

3、体检时间。体检时间地点及有关要求另行通知。考生应按照确定时间、地点及有关要求参加体检。参加体检时，必须同时携带准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证)，否则不得参加体检。

体检合格的，由组织人事、教育及相关部门审核考生的个人档案，并进行考核。因考核不合格出现的人选缺额，在本岗位内本面试场次按考试综合成绩依次递补。

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