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为进一步加强教师队伍建设，推动全县教育事业健康发展，解决教师短缺问题，拟通过人事代理的方式公开招聘非在编中小学教师80名，现将具体事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备标准，按照民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

二、招聘对象、条件、名额

(一)招聘对象

1、中学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具有初中及以上教师资格证。年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月29日—2001年11月29日期间出生)。

2、小学人事代理教师招聘对象：全日制普通高校专科及以上学历毕业生，具有小学及以上教师资格证。年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月29日—2001年11月29日期间出生)。

(二)招聘条件

1、具有南和户籍或升学前为南和户籍;

2、拥护中国共产党的领导，品行端正、遵纪守法、热爱教育事业;

3、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

4、具有较为扎实的专业知识和工作能力。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、正在受司法机关、纪检监察机关立案调(审)查的，受党政纪处分未满的;

3、有犯罪嫌疑未查清的;

4、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;

5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

6、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;

7、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

8、现役军人;

9、违反计划生育政策的人员;

10、全日制普通类高校在读学生;

11、有较为严重的个人不良信用记录的;

12、法律、法规规定不得招聘为人事代理人员的其他情形人员。

(四)招聘名额

由县招聘工作领导小组审定，确定招聘中学人事代理教师30名，小学人事代理教师50名。具体招聘名额和岗位条件详见《南和县2019年公开招聘中小学人事代理教师岗位条件表》。

三、工资待遇

公开招聘的人事代理教师，工资标准参照同等条件事业教师工资标准执行;按企业职工缴纳养老、医疗、工伤和失业保险;住房公积金参照事业教师缴纳标准。

四、人员管理

招聘的人事代理教师由县人力资源市场代理人事关系，管理人事档案、调整工资、职称评定等有关事项。用人单位负责日常管理和考核，日常表现和考核结果存入个人档案。考核不合格或在工作中违反工作纪律，由用人单位视情节轻重出具意见，予以解除聘用合同。合同期满，根据工作需要和双方意愿，确定是否续签或解除聘用合同。

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！