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经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间到指定地点领取《面试通知单》，准时参加面试。

教育类专业面试为试讲，备课和试讲时间均为15分钟。试讲前，考生先通过随机抽签的方式抽取试讲顺序号，根据抽取的顺序号确定备课及试讲的具体时间，备课时间结束后考生到讲课室进行试讲。

医学类专业及公共类专业面试考生采取结构化面试的办法进行。

对参加面试人员实行封闭管理，抽签决定应试顺序。  

每场面试考官均设7人。考官现场打分，考官评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余考官所打分数的平均值为考生面试成绩，面试成绩计算至小数点后两位数。

（三）综合成绩计算

报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）考核和体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试高者优先。

体检由事业单位公开招聘领导小组统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

考核由区事业单位公开招聘领导小组统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。2019年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消应聘资格。

（五）公示和聘用

根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在下花园区政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见。

经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用的工作人员最低服务期限为5年（含试用期），5年内禁止流动，未满最低服务期限流动将追究违约责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

凡在规定时间内，因各种原因导致无法聘用或应聘者主动放弃聘用的，按照报考专业岗位的综合成绩高分到低分依次递补，至递补成功。

资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

此次招聘工作，区纪委、监察委对各个环节实施全程监督。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理。

咨询电话：0313-5169308

监督电话：0313-5151110

附：《下花园区事业单位2019年公开招聘岗位信息表》

 

                     下花园区事业单位公开招聘领导小组      

                             2019年7月29日

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！