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为加强教育系统工作力量，根据《劳动合同法》、《劳务派遣暂行条例》等相关法律法规，故城县教育局现委托河北博纳天泽信息技术有限公司面向社会公开招聘劳务派遣幼儿教师。具体招聘事宜如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用，委托劳务派遣公司具体实施。

二、招聘数额

共招聘劳务派遣幼儿教师80名(详见岗位信息一览表)。

三、招聘条件

(一)故城县户籍。

(二)年龄在35周岁以下(1984年8月17日及以后出生)。

(三)全日制中专学历的，须具有幼儿教师资格证;全日制专科及以上学历的，须具有教师资格证或教师资格考试合格证明。

(四)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

(五)具有适应岗位要求的身体条件。

(六)有下列情形之一者，不得报名：

1.在接受司法或纪检监察机关立案调查的;

2.受过司法机关刑事处罚的;

3.曾经被开除的公职人员;

4.全日制普通类2019年以后毕业的在读学生;

5.现役军人;

6.已婚人员本人违反国家计划生育政策的;

7.本人及直系亲属有到非正常场所上访记录和不按《信访条例》逐级、有序、依法上访的;

8.具有法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

(七)具有招聘岗位所需要的其他条件。凡涉及到年龄、户籍、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止到招聘公告发布之日。

四、管理方式和待遇

(一)劳务派遣教师与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期6个月。在劳动合同期内，由劳务派遣公司、故城县教育局、学校三方进行日常管理、监督考核。考核不合格者，教育部门有权将其退回劳务派遣公司，并由劳务派遣公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止或根据用工需求续签劳动合同。

(二)劳务派遣教师待遇。每人每月工资2000元，缴纳“五险”，劳务派遣公司代扣代缴应由个人承担的部分，单位部分由县财政承担。

五、招聘程序

(一)发布公告

2019年8月17日通过故城县人民政府网站(www.gucheng.gov.cn)公示公告栏目面向社会公开发布信息。

(二)报名和资格审核

本次招聘采取现场报名，不接受其他方式报名，每人限报一个岗位。

1.报名时间：2019年8月18日至8月21日，上午：8:30-12:00下午：14:30-17:30

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