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请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(三)资格审查。由河北对外经贸职业学院人力资源处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或电话通知。

(四)考核。由河北对外经贸职业学院人力资源处组织实施，采取面试与试讲的形式进行。时间地点另行通知。

面试：应聘人员进行自我介绍，并回答专家评审组有关提问。考核内容包括相关材料的原件、形象气质、心理素质、语言表达、专业知识等，每人不超过10分钟。

试讲：应聘人员需试讲本专业高职高专教材指定章节，时间不超过15分钟，由专家评审组进行考核。

考核成绩实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。其中面试成绩占40%、试讲成绩占60%，即考核成绩=面试成绩*40%+试讲成绩*60%。计算考生成绩时，保留小数点两位。如考核成绩相同，按试讲成绩、面试成绩，由高分到低分排序。

(五)体检。根据应聘人员考核成绩，按1：1比例，考核最低合格线人员中从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由河北对外经贸职业学院人力资源处统一组织，时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。

(六)考察。体检合格的，由河北对外经贸职业学院人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(七)公示。经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站(http://www.qhdrsj.gov.cn/)和河北对外经贸职业学院网站(http://www.hbiibe.edu.cn/)进行公示，公示期7个工作日。

(八)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序办理相关审批手续。

被聘用人员实行试用期制度，试用期三个月，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为一年。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序办理相关手续。

根据学院规定，新招聘专任教师须担任兼职辅导员三年。

六、其他事项

1、我院对于收取的纸质报名材料不再退还。

2、报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。

3、应聘人员不按规定程序按时参加招聘活动，视为自动放弃应聘资格。

4、本公告由河北对外经贸职业学院人力资源处负责解释。

联系人：河北对外经贸职业学院人力资源处,张老师

联系电话：0335-5926019

附件：1.《河北对外经贸职业学院2019年公开招聘教师(第二批)岗位条件表》;

　　   2.《河北对外经贸职业学院2019年公开招聘教师(第二批)报名表》;

　　   3.报名材料清单。

2019年8月19日

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！