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4.面试方式为结构化面谈，时间6分钟，每名考生需回答2道题，评分采取体操式评分法，面试主要考察应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。

5.面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线者取消后续资格。

6.面试结束后的当日，在面试考点公布面试成绩。

7.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后2位。

8.总成绩及进入体检程序人员名单在涞水县政府网和县人社局同时公布。

四、体检

1.根据个人总成绩，从高分到低分等额确定进入体检程序人员，总成绩并列时优先进入体检程序的顺序依次为：退役军人、笔试成绩高的、学历高的、取得最高学历毕业时间早的。

2.体检由县招聘办统一组织，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理。体检不合格的，允许复检一次，复检仍不合格的，取消聘用资格，并按报考岗位类别总成绩由高到低依次递补。

五、考核、公示、选岗

体检合格人员列入考核对象。由县招聘办负责，对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考核，并做出合格与否的决定，其中不合格的要说明原因。考核时，拟聘人员须提供本人档案(人事档案、学生档案)、符合报考岗位条件的相关证件材料原件。考核不合格的取消聘用资格。

根据报考人员的总成绩及体检、考核结果确定拟聘人员，并在涞水县政府网、县人社局、县退役军人事务管理局公示7个工作日(具体时间另行确定)。

在体检、考核及公示期间有举报并经查实不符合招聘条件的，以及选岗等环节放弃应聘资格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，出现并列时优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。

公示无异议人员，根据《涞水县2019年招聘退役军人服务站工作人员职位表》，按总成绩由高分到低分顺序公开选岗(乡镇)。选岗的具体时间、地点、要求等，事先在县政府网和县人社局予以通知，敬请考生关注并按要求选岗。不按规定时间、地点选岗者视为自动放弃。

六、聘期及待遇

拟聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，并试行试用期制度，试用期6个月。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。正式聘用后，须在本单位工作满3年，才能进行岗位交流。

招聘人员按全额事业单位工作人员的有关政策，落实工资、社会保险、住房公积金等待遇。

七、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

八、公布举报电话，接受社会监督，招聘工作全过程做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受社会监督。

涞水县纪委电话：0312—4522038

涞水县人社局电话：0312—4527727

2019年公开招聘乡镇退役军人服务站工作人员岗位信息表a.xls

2019年事业单位公开招聘工作人员资格审查表a.xls

涞水县人力资源和社会保障局

2019年7月1日

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！