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根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社字〔2011〕87号)及《关于转发中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅<关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知>》(承人社字〔2016〕357号)文件精神，结合我县事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会公开招聘边远贫困地区事业单位工作人员77名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

本次招聘共计招聘77名事业单位工作人员，其中：为县文化产业管理办公室等6个县直单位招聘10名全额事业单位工作人员;为乡镇招聘53名全额事业单位工作人员;为乡镇卫生院招聘14名差额事业单位工作人员。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取统一公开招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄18周岁至35周岁(1983年12月2日至2001年12月2日期间出生);部分艰苦边远乡镇岗位年龄放宽到40周岁以下(1979年12月2日以后出生)，详见岗位信息表;

3.全日制普通高等学校毕业生;

4.985、211学校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生可不限户籍。部分岗位仅限宽城满族自治县户籍(原为宽城满族自治县户籍，因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的可以报考);

5.遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;

6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;

7.适应岗位要求的身体条件;

8.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《宽城满族自治县2019年度公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》(附件)要求确定。

凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2019年12月2日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法以社保部门提供的养老保险缴纳凭证为准，每12个月算作1年。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.承德市辖范围内在职在编机关事业单位工作人员;

3.承德市范围内特岗教师和2017年度及以后“三支一扶”人员不可以报考;

4.截止《公告》发布日未取得毕业证的本科生和研究生;

5.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”);

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)发布公告。

2019年12月2日——2019年12月8日，通过承德市人力资源和社会保障网、宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn)面向社会公开发布招聘公告。

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