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总成绩构成:笔试成绩的40%+面试成绩的60%为考生总成绩。
面试时间、地点另行通知。
六、公示
按1:1确定进入体检人员,进入体检环节的人员在赵县政府网进行公示。
七、体检
体检由派遣公司组织,统一到指定医疗机构进行。费用由考生直接交至体检医疗机构。体检时间、地点等另行通知。初次体检不合格者,允许复检一次,复检仍不合格者,取消招聘资格。缺额由同一面试组内的考生按总成绩由高到低依次进行递补。
八、拟聘用人员公示
根据体检结果确定拟聘用人员名单,并在赵县政府网进行公示,公示时间为七天。
九、上岗及待遇
1、经公示期满无异议的拟聘用人员与劳务派遣公司按规定签订劳务派遣合同,并派遣至赵县教育局。于2019年9月正式上岗。全部安排到东部梨区(大安、大夫庄、范庄、杨户、谢庄、北中马、圪塔头和第四中学)。工作期间如果考上正式在编教师,工作岗位不变。
2、对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。
3、在办理聘用手续期间,不按规定时间报到的,取消其聘用资格,由同一面试组内的考生按总成绩从高分到低分依次递补。
4、被聘用人员与劳务派遣公司签订正式的《劳动合同》,劳务派遣公司为其负责工资发放、办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)等有关事项。
5、教师工资按月发放,工资待遇参照2018年专科毕业生见习工资标准执行,并按照国家相关政策缴纳社会保险。
2019年8月8日
河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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