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2、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试场次。

3、面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格。面试成绩当天在考场外张贴，并及时在滦州市党建网发布。

4、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩各占50%，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

(六)体检与考核

根据考生考试总成绩，按照招聘计划人数1：1比例，在面试合格分数线以上，从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，退役军人，全日制普通类学历较高者优先，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

考生体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

体检合格的，由组织、人社部门对考生进行考核。考核按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

(七)公示

体检、考核合格的确定为拟聘用人选，拟聘用人员信息在滦州市党建网上进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补，补录人选再公示。

因体检、考核不合格、档案资料不齐全影响办理聘用手续，取消拟聘人选资格，并从面试合格分数线以上报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

如有相关递补人员考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序递补：烈士子女或配偶，退役军人，全日制普通类学历较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

(八)选岗

公示期满，38-43招聘岗位无异议人员需要组织选岗，确定工作岗位。具体选岗时间地点关注公示通知。在选岗时根据不同的招聘单位和招聘岗位，按照总成绩由高到低的顺序依次选择，如有总成绩相同者按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同者采用抽签的方式确定选择先后顺序。

(九)聘用

公示期满无异议人选，或有反映问题但经核实不影响聘用的，进行聘用。由人社、编制部门办理编制人事相关手续。新聘用人员应在规定时间内到岗报到，否则取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中的规定确定试用期,应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

(十)备案

由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报滦州市市委组织部、滦州市人社局审批，市组织人事部门将《花名册》报唐山市人社局备案。

五、有关事项

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、资格复审、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

3、考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检的，视为自动放弃，后果由本人负责。

4、笔试成绩、资格复审人名单、面试成绩及聘用结果在滦州市党建网查询。

5、本次招聘工作由监察委员会全程进行监督，并接受社会监督，监督电话：0315-7161771。

6、本次事业单位工作人员招聘工作有关事项由滦州市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0315-8965193。

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2019年滦州市公开招聘事业单位工作人员岗位条件表

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！