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2020年1月14日，在报名系统

http://121.28.131.187:8054/成绩查询处查询综合成绩、拟聘用人员名单及资格复审核时间、地点。

(四)资格复审

根据各职位招聘计划，依据综合成绩从高到低顺序等额确定资格复审人选。招聘领导小组负责对进入资格复审人员档案材料进行审核。复审不符合条件的，取消招聘资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。

(五)体检

体检由市人社局组织实施。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。

(六)考察

体检合格人员进入考察。考察由市人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩排名顺序依次递补。

(七)公示

经体检、资格复审、考察合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人选在泊头市人民政府网站进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

(八)聘用

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报人社局办理相关聘用手续。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，期满合格办理有关聘用手续，列所在单位事业编制。不合格的，取消聘用。

五、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立泊头市事业单位公开招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织和管理，并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室，负责公开招聘工作的具体组织实施工作，办公地点设在市人社局。同时，成立泊头市事业单位公开招聘工作纪律监察组，对招聘工作进行全程监督。

六、有关要求

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本方案未尽事宜，由泊头市事业单位公开招聘工作领导小组研究解决，由泊头市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0317-8185126

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2019年泊头市招聘事业人员岗位条件表.xls

河北公务员考试网(he.gwyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！