教师招聘
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（四）考察、体检
根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历（学位）较高者。
对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。
体检项目和标准参照《河北省申请教师资格考生体检标准及办法》执行，体检费用自理。体检时间为2018年9月8日。
（五）公示
经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。
（六）聘用及相关待遇
拟聘人员根据报考学段专业（学科）岗位和总成绩高低依次选岗。
公开招聘教师全部实行聘用制管理，签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。聘用人员纳入编制管理，五年内不得调动，工资福利按照同类在编人员标准执行。
放弃选岗或选岗后逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加我县事业单位招聘，空余岗位按照总成绩依次递补。
六、其它事项
（一）应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。
（二）应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人身份证和准考证（通知单）。凡在规定时间，未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。
（三）被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。
咨询电话：0319-5689085（人社局）
0319-5807019（教育局）
监督电话：0319-5884234（纪检委）
附件：
宁晋县教师招聘办公室
2018年8月2日
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