教师招聘
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为满足我县事业单位用人需求，进一步优化事业单位工作人员结构，按照市委组织部、市人社局《关于印发<邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）>的通知》等文件精神，经县委县政府研究，决定面向社会公开招聘中小学教师226名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数
本次招聘高中、职高、初中、小学及幼儿园教师共226名(见附1、附2)，其中：限高校毕业生,“双一流院校”及省重点院校的2021年本科及以上学历应届毕业生（以下简称“2021年应届高校毕业生”）报考134名。
高中教师(职高)岗位60个,其中限高校毕业生、“2021年应届高校毕业生”报考岗位 36个。
初中教师岗位45个，其中限高校毕业生、“2021年应届高校毕业生”报考岗位27个。
小学及幼儿园教师岗位121个，其中限高校毕业生、“2021年应届高校毕业生”报考岗位71个、定向招聘岗位1个。
部分招聘岗位用于专项招聘“高校毕业生”及“2021年应届高校毕业生”，其中：“高校毕业生”包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2020年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2020年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2019年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
四、招聘对象及条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵守宪法和法律。
4.年龄在18周岁及以上（2003年2月20日以前出生，含当天），35周岁及以下（1985年2月20日以后出生，不含当天）；
凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天；
5.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；
6.具备岗位所需要的专业、学历及其他条件。
7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。
8.具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市的报考人员，户籍以2021年2月20日（报名第一天）户口所在地为准。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的，报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍。“高校毕业生”不限户籍。“2021年应届高校毕业生”不限户籍。定向招聘岗位不限户籍。
9.学历及资格要求：
（1）高中教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得高级中学（或中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
（2）职高教师岗位：本科及以上学历毕业生。应取得中等职业学校（或高级中学）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致；
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