教师招聘
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（三）资格初审：5月18日9:00——5月27日17:00。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审,资格初审合格人员以微信支付等方式缴纳报名考务费100元。（贫困学生参加笔试时带相关证件退还报名考务费）
（四）打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，于5月31日9：00起登录报名网站系统，自行下载打印《笔试准考证》。
（五）网上报名严格实行自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺》，对提交审核报名信息的真实性负责;在证件审核与选岗环节，报考人员提供相关证明资料，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，同时将失信记录报相关部门存档。
（六）政策咨询电话：0312--5819309；
技术咨询电话：010--68771225。
五、笔试
（一）笔试内容：主要包括教育法律法规、教育学、心理学、学科知识、教材教法、教育教学改革知识等。本次招聘笔试不指定学习辅导用书，不指定任何培训机构。
（二）笔试时间、地点、相关要求见《笔试准考证》。
（三）笔试题型：全部为客观题。
（四）笔试满分100分，占总成绩的50%。
（五）笔试分学段（高中、初中、小学、幼儿园）组织。
（六）分别依据各学段各学科笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划的二倍确定进入面试人员名单。比例内末位成绩并列的，全部进入面试。不足二倍的，按比例核减该岗位计划，直至取消该计划。
（七）考生在报名网站查询笔试成绩、是否进入面试、打印《面试准考证》的时间。具体查询时间见《笔试准考证》。进入面试人员以微信支付等方式缴纳面试考务费50元。
六、面试
（一）打印《面试准考证》。考生登录报名网站，自行下载打印《面试准考证》。面试时间、地点、考点及有关要求等详见《面试准考证》。
（二）面试方式：报考高中、初中、小学教师的采用说课方式；报考幼儿园教师的采用说课和才艺展示相结合的方式。
（三）分学段（高中、初中、小学、幼儿园）组织面试。
（四）面试满分100分，占总成绩的50%。
七、资格审查与选岗
（一）报名网站公布选岗人员名单、选岗顺序、选岗时间。具体查询时间详见《面试准考证》。依据招聘总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按学段分学科从高分到低分排序，按各学段各学科招聘计划等额确定进入选岗环节的人员名单，依据总成绩从高到低按学段分学科确定选岗(岗位设置详见附件2)先后顺序，总成绩高者优先选岗。在选岗环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先；为体现国家鼓励就业的原则，面试成绩再并列者，年龄大者优先。
（二）在教育局四楼会议室，组织证件审核与选岗工作。主动放弃的应聘人员不得参加其他的选岗和2020年后续批次的招聘。
（三）因应聘者不符合报名条件、未按时选岗、主动放弃等各种因素空缺出的学科岗位，按学段分学科依据招聘总成绩依次递补。在递补环节出现总成绩并列者，面试成绩高者优先，面试成绩再并列者，年龄大者优先。组织递补和证件审验的时间、地点另行通知。
（四）证件审核时考生须出具的证件和材料有：
1.本人报名使用有效二代《居民身份证》原件及复印件。
2.教师资格证原件及复印件（没有教师资格证者按本公告招聘条件第七条执行）。
3.考生个人档案、双向选择就业协议书。
4.毕业证、报到证、学位证原件、复印件及教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
5.本科一批（直本）报名的外省生源地人员需提供由当地招生考试部门或本科毕业院校出具的本科一批录取证明。
6.上述证件和资料按照应聘人当前的就业、待业或学习现状，应有尽有，如实提供。
八、体检
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