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1.报名时应提供以下材料：
⑴《武邑县事业单位公开招聘报名登记表》;
⑵近期免冠1寸彩照2张(1张粘贴于报名表，1张用于笔试准考证);
⑶本人身份证;
⑷户口簿(或居住证、生源地等证明材料);
⑸招聘条件所要求的学历证书(未取得毕业证书的全日制普通高校应届毕业生提供就业推荐表)、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印);
⑹其他条件要求的相关证书或证明材料。
以上材料均需提供原件查阅及上交复印件1份。
2.委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函。
3.报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，恶意报考的，一经核实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。
(四)资格审查
融媒体中心应选派熟悉政策、经验丰富、责任心强的同志负责考试报名及资格初审工作，并对资格初审的结果负责。
报名工作人员应加强业务培训和纪律教育，根据本次招聘相关职位的资格条件及报考人员提交的相关材料，认真严格地审查应聘人员学历、专业、年龄等条件的真实性、有效性。不得以任何理由刁难、拒绝符合条件的应聘人员报名和参加考试。确保符合条件的应聘人员不因民族、性别、宗教信仰或者身体残疾而受歧视。
(五)领取准考证
融媒体中心在报名结束后将资格初审合格报考人员的照片、《武邑县事业单位公开招聘报名登记表》、《公开招聘报名汇总表》及相关材料等纸质材料及电子信息报送武邑县人力资源和社会保障局，由武邑县人力资源和社会保障局统一核发《笔试准考证》，考生于考前一周到招聘单位报名处领取。
四、笔试和面试
(一)笔试
1.本次笔试科目统一为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识等，满分100分。
2.笔试时间：另行通知。
3.笔试地点：另行通知，具体考点将在考生准考证上详细标明。
4.笔试成绩及合格线将在武邑县公众信息网公布。考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。
(二)面试
1.面试方式。本次面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分。
2.面试人选的确定。进入面试的考生从笔试成绩达到最低合格分数线的人选中产生，按照各职位招聘人数的5倍，从高分到低分依次确定面试人选;不足5倍的，按上线实有人数确定面试人选。
3.资格复核。面试前人社局对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
资格复核期间，报考者因故放弃面试(须提交书面放弃声明)的，或经资格复核不符合条件而产生的空额，在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。通过资格复核的正式面试名单和面试的时间、地点，在武邑县政府公众信息网公布。面试递补截止至正式面试日开始前5个工作日。
(三)考试总成绩的计算
1.考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算。
2.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定。如遇笔试成绩相同，全部进入下一环节。
五、体检和考察
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